Zarówno w Anglii jak i w Polsce wysokość naszych zarobków zależy od wielu czynników. Trudno jest określić uciążliwość danego stanowiska pracy, gdyż dla każdego pojęcie „ciężka praca” jest inaczej rozumiane.  Przeciętne zarobki w najpopularniejszych branżach, w których pracują Polacy w Anglii przedstawiają się następująco.
W branży budowlanej najwięcej zarabiają  doświadczeni specjaliści, którzy mogą osiągnąć nawet stawkę 15 £ na godzinę. Murarze i tynkarze mogą liczyć na 8-11 £, pomocnicy natomiast tylko ok. 6-7 £. Kierowcy zarabiają ok. 6-10 £. W zakładzie produkcyjnym nie jest wymagane zazwyczaj żadne doświadczenie i można zarobić średnio 7 £ na godzinę. Dla osób sprzątających przeciętne zarobki wynoszą 6-8 £, jednak przy odrobinie szczęścia można spotkać się nawet z stawką 10 £ na godzinę. Opieka nad osobami starszymi to najczęściej 7-8 £. Opiekunki do dzieci mogą liczyć na bardziej zróżnicowaną stawkę – od 6 do nawet 10 £. Osoby zajmujące się pomocą przy gospodarstwie rolniczym, czy zbierające owoce i warzywa zarabiają 6-7 £. Na tyle samo może liczyć osoba zajmująca się ogrodnictwem.

Praca w Anglii

Do pracy w zakładach mięsnych na terenie całej Anglii poszukujemy doświadczonych rzeźników - wykrawaczy. Stawka od 8.00 GBP brutto/godz. Min. 40 godz/tydzień + nadgodziny. Zapewniamy zakwaterowanie. Wiele ofert pracy w anglii można znaleźć na Krakow informacje stronie gdzie znajdują się nie tylko oferty pracy za granicą, ale również wiele innych jak ogłoszenia wynajmu, kupna, sprzedaży itd.

Spawaczy MIG/Fabrykatorów/Platerów - wymagamy doświadczenia w przemyśle ciężkim, oferujemy 10.00 GBP godz + bonus

Opiekunów osób starszych oraz pielęgniarek - atrakcyjne wynagrodzenie, wymagana jedynie komunikatywna znajomość języka angielskiego - zapewniamy darmowe szkolenia - praca od zaraz!

Mechaników autobusowych do pracy w firmach komunikacji miejskiej w Wielkiej Brytanii

wymagania:

aktualne doświadczenie 2-3 lata w naprawie autobusów lub samochodów ciężarowych

wykształcenie o profilu mechanicznym

mile widziana znajomość języka angielskiego

dobry stan zdrowia

niekaralność

prawo jazdy kategorii B

Polacy wciąż nie rezygnują z wyjazdów do Anglii. Wciąż można tam zarobić lepiej niż w większości innych krajów Unii. 577 tys. imigrantów przybyło w zeszłym roku do Wielkiej Brytanii - wynika z danych przedstawionych przez Office for National Statistics. Najliczniejszą grupą wśród przyjezdnych byli Polacy. Nad Tamizą pojawiło się wówczas 96 tys. rodaków. Należy zauważyć, że nieznacznie spadło zainteresowanie wyjazdami na Wyspy Brytyjskie. W 2006 r. liczba wszystkich nowych imigrantów wynosiła bowiem 591 tys.

W 2007 r. Polacy chętnie decydowali się na emigrację zarobkową do Wielkiej Brytanii. Wpływ na to miał m.in. atrakcyjny kurs funta wobec złotówki. Pracując za minimalną stawkę można było zarobić więcej niż w innych europejskich krajach. Wówczas wyjeżdżały i ciągle wyjeżdżają osoby do 35 r. życia, które przeważnie dobrze znają język angielski. Dzięki temu łatwiej i szybciej mogą się zaaklimatyzować na brytyjskim rynku pracy.

W zeszłym roku najwięcej porpozycji zatrudnienia otrzymaliśmy z branży gastronomicznej, domów opieki, obsługi klienta, a także dla przedstawicieli zawodów technicznych (np. operatorów CNC). Obecnie ogólna liczba ofert pracy jest mniejsza, ale nabór trwa na takie same stanowiska jak w 2007 r. Ponadto pracodawcy znów szukają polskich inżynierów.

Jeszcze tylko Niemcy, Austria, Belgia i Dania utrzymują dla nas okres przejściowy. Na razie do maja przyszłego roku. Kto będzie chciał przedłużyć go maksymalnie czyli do maja 2011 r - musi swoją decyzję “merytorycznie uzasadnić”. Komisja Europejska apeluje o zniesienie wszelkich restrykcji. Najbardziej prawdopodobny scenariusz to otwarcie rynku pracy przez Belgię (która już w ubiegłym roku wprowadziła duże ułatwienia) i ewentualnie przez Danię. Wszystko wskazuje na to, że nadal stanowiska nie zmienią Niemcy i Austria. Z opublikowanego właśnie przez KE raportu wynika jasno, że kraje, które zlikwidowały okres przejściowy, nie straciły na tym, a wręcz przeciwnie - zyskały. Za granicę wyjechali głównie ludzie młodzi, ale wielu z nich już wróciło do kraju.

Państwa w których nadal obowiązują ograniczenia w dostępie do rynku pracy, muszą swoją decyzję w sprawie jego przedłużenia lub zniesienia, ogłosić najpóźniej do 30 kwietnia przyszłego roku. Tym razem nie wystarczy już jednak tylko poinformować KE o tym, jaka decyzja została podjęta. Konieczne jest bowiem - w przypadku chęci przedłużenia okresu przejściowego - merytoryczne uzasadnienie tej decyzji. I tu ważna informacja, KE może się z nim nie zgodzić i nakazać zniesienie ograniczeń, a nawet nałożyć karę na kraj, który bez powodu chce nadal pozostać zamknięty.

Przychód z pensji. Oznacza pracę za pieniądze. Ma postać wynagrodzenia. Podwyżki, premie, nadgodziny, prowizje, napiwki - również należą do tego rodzaju przychodu.

Przychód z portfela inwestycyjnego. Jego źródłem są na ogół papiery wartościowe w postaci akcji, obligacji i funduszy inwestycyjnych. Ogromna większość wszystkich kont emerytalnych funkcjonuje na zasadzie obietnicy uzyskania przychodu inwestycyjnego w przyszłości.

Przychód pasywny. Pochodzi głównie z nieruchomości. Mogą to być również tantiemy z patetntów lub praw autorskich do dóbr intelektualnych na przykład piosenek, książek itp.

Witaj w WordPress. To jest twój pierwszy wpis. Zmień go lub usuń, a potem zacznij blogowanie!